Thế nào là một môi trường làm việc chuyên nghiệp?

“Em muốn hoạt động trong một môi trường chuyên nghiệp!”

Có thể bạn quan tâm: » Định nghĩa sai thì sẽ hành động sai

99/100 các người chơi đi phỏng vấn đều nói câu đó. Nghe thì hay, cơ mà khi đi vào thực tại nó lại trở nên điều khôn xiết vui nhộn, nó phản ánh tính vui nhộn không giới hạn của các bạn.



Trước hết, phải bệnh nôm “môi trường chuyên nghiệp” theo tưởng tượng của phần đông các người chơi:

– Công ty mập, văn phòng đẹp.

– Lương cao, thưởng đều, nghỉ mát tuyệt vời.

– Nhân viên ăn mặc đẹp, thơm tho.

– Sếp hiền như bà tiên, ông bụt.

– Không quản lý về thời gian, nhưng mà cũng đừng quản lý cả hiệu suất.

– Làm việc bất đắc kỳ tử, hứng lên: làm như trâu, hết hứng: không làm.

Kiểu đẳng cấp thế.

Các bạn xem nhiều phim, đọc nhiều tiểu thuyết, theo dõi nhiều show truyền hình thực tiễn nên chắc bị lậm. Thực tế “môi trường sinh hoạt chuyên nghiệp” nó như này:

1. Môi trường hoạt động chuyên nghiệp phải Quy trình chuyên nghiệp

Nghĩa là bạn biết công tác cần làm bắt đầu từ đâu, ngừng thế nào, kết liên với ai, trong bao lâu phải hoàn thành. Bạn là một mắt xích trong cái quá trình đó, game thủ làm việc đúng, sinh hoạt đủ để kiên cố quá trình vận hành trơn tuột tru, bởi vì ngoài bạn, những người chơi kì cục cũng tham gia vào quá trình này, một mọi người phá ngang, cả quy trình sẽ rối loạn. Như cái chợ ấy, sẽ không còn chuyên nghiệp nữa.

2. Môi trường sinh hoạt chuyên nghiệp phải có Chính sách minh bạch

Nghĩa là thưởng phạt phân minh, người chơi biết bạn làm tốt được gì, làm tồi sẽ mất gì.

3. Môi trường sinh hoạt chuyên nghiệp phải có những Con toàn cầu chuyên nghiệp

Chính là bạn, là tôi, là các bạn cặp nổi bật. Con địa cầu chuyên nghiệp là việc đã giao thì phải chấm dứt. Bạn có hứng thú hay không cảm hứng, sức khỏe trọng điểm thỏa mãn sinh lý có ổn định hay không bạn vẫn phải xong công việc. Cái đó còn được gọi là thái độ chuyên nghiệp.

Bạn mường tượng như mình đang ở trong nhà máy xuất bản gà chiên, bạn đảm nhiệm công đoạn vặt lông gà, bạn tiếp theo làm công đoạn chặt gà v.V… Hôm nay trái gió trở giời, mặt trời không đủ sáng để em quang đãng hợp xây dựng ra hứng, người chơi không hoạt động vặt lông gà, hoặc người chơi làm như mèo mửa. Dây chuyền vẫn phải chạy, vậy hoặc là không có gà để chiên, hoặc sẽ có món gà chiên cả lông, khách không mua, đơn vị không có doanh thu, cơ mà người chơi vẫn đòi hưởng lương phổ thông.

Có thể bạn quan tâm: » 5 bước để có một cuộc họp hiệu quả

Đấy, môi trường hoạt động chuyên nghiệp nó chỉ thế thôi.

Làm đúng, làm đủ là được, không cần “làm quá”.



Làm việc thì phải có nghĩa vụ

Các người chơi đi sinh hoạt, không phải nghệ sĩ (nhưng nghệ sĩ họ cũng có cách thức chứ không không có tội vạ như game thủ tưởng). Các game thủ sinh hoạt tùy hứng, vô tội vạ. Xong các game thủ thưởng thức cái này mới quá đáng này: Sếp phải trung khu lý, không được nổi cáu, nhưng phải khôn khéo tìm cách truyền hứng thú cho bạn.

Đùa, sếp chứ có phải phường chèo mua vui cho các người chơi đâu. Bạn thích sếp phải như Tây còn bản giữa mình thì cứ như… ta. Chẳng bao giờ tự hỏi mình đã làm đúng, làm đủ chưa, chỉ thích mơ mộng và hờn dỗi.

Như thế là lường đảo bạn ạ, người chơi lừa người ta phỏng vấn để vào doanh nghiệp. Bạn lừa nguyên cả một đám đồng nghiệp bởi làm họ tưởng game thủ là người ta có thể kề vai sát cánh, cùng làm-cùng hưởng-cùng chịu trách nhiệm. Xong rồi người chơi lật lọng, giở mặt, game thủ hiện nguyên hình là một thành phần vô bổn phận, làm ăn chả ra gì, người chơi để lại đống hẩu lốn người chơi xây dừng, và để lại trên vai họ thêm vài gánh nặng.

Có thể bạn quan tâm: » 7 cách quản trị nhân sự phù hợp nhất cho Startup

>> Xem gắn thêm: Đây là lý vì bởi sao game thủ vẫn chưa được tăng lương

—
Tạp chí LION DECOR
Theo: Vũ Nguyễn Thùy Vân